Sem barreira linguística
Falamos com o candidato na língua dele e traduzimos-lhe tudo.
Para empregadores
A mão de obra que procura, nas condições que lhe convêm.
Uma plataforma de IA que dá aos empregadores acesso direto a candidatos verificados — decide se conduz o processo de chegada sozinho ou se o deixa connosco.
6.100
candidatos verificados prontos para trabalhar — e o número cresce todos os dias.
Porquê a Lavora
Escolha um candidato da nossa base e forme uma primeira impressão em menos de um minuto.
A Lavora faz a seleção por si e reúne as informações essenciais para uma primeira escolha — experiência profissional, competências, nível de inglês e motivação. Os perfis contêm as perguntas e respostas reais do candidato e, consoante o perfil, apresentações em vídeo, bem como vídeos e fotografias do seu trabalho.
CV digital padronizado
Experiência, competências e respostas do candidato organizadas num perfil claro e legível.
Conheça os candidatos também em vídeo
Quando disponíveis, as apresentações em vídeo e os exemplos de trabalho dão-lhe uma perspetiva adicional sobre o candidato, as suas competências e a sua experiência.
Decisão mais rápida
Avaliação de um candidato em menos de um minuto, em vez de horas de chamadas e marcações.
Exemplo de perfil de candidato
A Lavora presta o serviço de procura, avaliação e apresentação de trabalhadores estrangeiros a empregadores na Croácia e no resto da União Europeia. Através de um processo estruturado de seleção, permitimos aos empregadores decidir mais depressa e melhor, reduzindo o risco de uma contratação errada. Fora da Croácia, o serviço está disponível por agora apenas no modelo Access.
Neste momento trabalhamos sobretudo com candidatos da América do Sul — uma região que dá aos empregadores croatas acesso a um grande número de trabalhadores experientes e motivados, e uma chegada mais simples graças à inexistência de regime de vistos para a Croácia e o espaço Schengen.
Por agora os candidatos vêm sobretudo da América do Sul; novas regiões de origem abrem em breve. O modelo Concierge está por agora disponível apenas na Croácia; o Access está disponível em toda a União Europeia.
Dois modelos de colaboração. Escolhe o que melhor lhe convém.
Modelo 1
Access
Modelo 2
Concierge
Por agora apenas na Croácia
01Depois de receber acesso à plataforma, introduz as suas necessidades de pessoal
02O nosso algoritmo de matching propõe-lhe os candidatos que melhor se adequam
03Escolhe os candidatos que lhe convêm e nós pomo-lo em contacto com eles
04Coordenamos as entrevistas, a assinatura do contrato, a recolha de documentação e a obtenção da autorização de trabalho
05Ajudamos o candidato a organizar a viagem — apoio na escolha e reserva do bilhete, instruções claras para a chegada, organização da receção no aeroporto e apoio para se orientar durante os primeiros dias de estadia e trabalho
- Passo conduzido pela lavora.ai
- Passo conduzido pelo empregador
Paga por
O perfil selecionado e o contacto estabelecido
Um candidato trazido e contratado
Preços indicativos
A partir de 150 €
Por candidato selecionado
Proposta individual
Consoante a quantidade e a complexidade da posição
Quem conduz os passos 4–5
O próprio empregador
Lavora Talent Solution j.d.o.o. (agência parceira)
Para quem é
Empregadores com processos de RH estabelecidos e experiência na coordenação de autorizações de trabalho e relocalização — querem um preço mais baixo e mantêm o controlo total do processo.
Empregadores sem infraestrutura interna para contratação internacional — querem uma solução completa e menos carga administrativa, e estão dispostos a pagá-la.
Garantia
O controlo é seu — a análise é sua, o contacto é seu, a escolha é sua.
Garantimos que o candidato começa a trabalhar no primeiro dia. Se o candidato desistir antes de começar, encontramos um substituto sem custo adicional.
Construímos a lavora.ai para que os empregadores não tenham de escolher entre rapidez e controlo. Quer conduza o processo sozinho, quer o entregue ao nosso parceiro de agência, obtém a mesma qualidade de candidatos verificados e um preço transparente desde o primeiro dia.
Seja qual for a posição a preencher, temos candidatos prontos.
Da restauração à construção — perfis verificados nos setores onde a falta de mão de obra é mais acentuada.
Restauração
Trabalhos de construção no exterior
Trabalhadores de produção
Trabalhos de interior
Outros
Pessoas que ligámos ao trabalho certo.
Candidatos reais, empregadores reais — um vídeo curto em cada testemunho.
Empregadores que confiam em nós.
Leia as experiências de empregadores que ajudámos a encontrar e contratar trabalhadores para a sua equipa.
Decidimos experimentar o modelo Access da lavora.ai para o recrutamento de trabalhadores, e ficámos agradavelmente surpreendidos com todo o processo. Tivemos acesso a uma lista de candidatos com CVs muito bem elaborados – toda a informação relevante, experiência, competências e disponibilidade estavam apresentadas de forma clara e profissional. Graças a isso, a seleção dos candidatos foi feita praticamente sem necessidade de entrevista, uma vez que os perfis continham tudo o que precisávamos para tomar uma decisão. Todo o processo foi extremamente profissional, rápido e transparente. O que mais nos impressionou foi a poupança conseguida – em comparação com trabalhar com uma agência de recrutamento tradicional, poupámos custos significativos, uma vez que, depois de selecionar os candidatos, tratámos nós próprios do resto do processo (por exemplo, o processamento da autorização de trabalho), sem custos adicionais de agência. Recomendamos vivamente a lavora.ai a todos os que procuram uma forma rápida, transparente e económica de contratar candidatos de qualidade.
Cerium d.o.o.
“Gostaria de agradecer sinceramente pela excelente parceria e pelo profissionalismo. A colaboradora que vocês encontraram para mim se integrou perfeitamente à equipe e estou extremamente satisfeito com o trabalho dela, por isso aguardo com entusiasmo nossos próximos projetos.” Dario Ivanković Villa Rava Hotel & Restaurant
Adria bars d.o.o.
Gostaríamos de expressar a nossa grande satisfação com a colaboração com a agência Lavora, através da qual contratámos os nossos trabalhadores. Salientamos que, antes de os contactarmos, contactámos várias agências, mas devido aos nossos critérios específicos e ao número reduzido de candidatos que procurávamos, não obtivemos empenho suficiente nem soluções concretas. A agência Lavora demonstrou desde o início um grande esforço e profissionalismo na procura de candidatos que correspondessem aos nossos critérios definidos. Foi especialmente importante para nós o facto de se terem esforçado genuinamente por compreender as nossas necessidades e encontrar os trabalhadores adequados, em vez de simplesmente oferecerem qualquer candidato disponível. Organizaram entrevistas com os candidatos que pudemos realizar de forma independente, e durante as entrevistas também nos auxiliaram com a tradução, o que facilitou muito todo o processo. Além disso, a agência assumiu toda a comunicação e organização relacionada com a chegada dos candidatos, pelo que não tivemos de tratar pessoalmente dos inúmeros pormenores e acertos. Todo o processo de contratação foi muito mais simples graças a eles. Todos os elogios pela profissionalismo, dedicação e simpatia. Recomendamo-los a todos!
Gumi centar Pirovac